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对外:Be The Game Changer
助力招聘团队改变游戏规则,吸引更多合适候选人,并建立以人际网络为基准的招聘体系
人才品牌:战略招聘(首选雇主)
品牌触达 在互动渠道的品牌融人
品牌熟识度 来自员工的成功推荐
对内:Create A Great Place to Work
让员工对工作更有动力,感受到工作的意义,并增加参与感
雇主体验:员工参与度(高绩效)
赢得员工理解并激发主人翁精神
通过雇主品牌让员工熟识
通过推广活动促进员工参与度并强化企业文化
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